京东回应取消快递员底薪：原有结构不适合新模式，试点更有激励性的

　　4月8日消息，近日有网友爆料称，京东将取消旗下快递员递收件任务，揽件将计入绩效有消息称，京东还将降低快递员的公积金系数，从12%降到7%，下调了5%，对此，京东物流回应称原有薪酬结构不适合新模式。

　　京东物流官微在4月7日深夜回应称，在京东物流独立运营之后，不仅服务京东商城自身的订单，还有大量外部订单业务，大客户业务以及个人快递的揽件业务等等，原来的薪酬结构已经不适应新的模现出足够的激励。因此，在薪转变成更有激励性的业务提成。

　　针对降低快递员的公积金系数传闻，京东称，今年以来，综合考虑到基层员工实际需求，在广泛征询员工意见后，按照住房公积金缴存政策各地实际情况，在政策允许的范围内，依法合规对员工公积金缴存比例进行调整。 调整后，京东物流员工公积金缴存比例仍处于行业中位水准之上。另外，京东还称今年随业客户，预计会释放出超过10000个岗位给到社会。

　　据了解，在物流市场上一直主攻派件市场，主要为自家的电商平台服务，对to C的服务也仅限于京东商城退换货。但to C业务却是物流业务*重要的增长点之一。在17年京东物流独立运营后，京去年京东快递的小程序在微信端通过小程序或者AP门取件。可以说，京东正从一家只服务于自己的物流公司，逐渐过渡向一家正常的物流公司;京东物流宣布扩招10000人恐怕也是对新政策将造

　　2017年11月2日，京东快递员的平均工资高出同快递员在京东工作个5年，可以带着足够的时强调，京东快递员的要求也很严格：一年内，接到两个申诉，即使是顾客无理取闹，也要炒鱿鱼，

　　2017年年初，刘强东亦曾表示大量的电商从业人员没有或仅有少的可怜的送员和电商从业人员的福利而带来的电商表面繁荣应该引起全社会的反思。

　　此外，京东6年，刘强东为基层快递员在内的员工缴纳的五险一金超过了27亿，东哥还为快递员购*了商业保险投入3000万*工中的困难家庭度过难关。