快递业归根到底是与人往来的工作，从屏幕一端到实际*家、从一个城市的库房到另一城市的客户，传递的不仅是产品货品，更是心情和人情味是从业者，任何一方的不满或权益不彰，都会*及小哥不再仅仅车轮上松懈的“活动大军”，有必要要从工作层面标准制式劳动合同，从办理层面*工作归属力了，究竟电商的昌盛以及快补助，也不能总是树立在廉价人力的基础上。

　　首要的便是让快递小哥们“有稳妥，有歇息，有体面”。从工作层面标准制式劳动合同，从办理层面健全生产责任制，从协会层面*工作归属气氛，才能让快递小哥在人生之路、工作之路上一路疏通，而不再仅仅车轮上松懈的“流

　　更重要的仍是工作荣誉感和庄严感。“快递员”早在2015年现已被正式归入《中华人民共和国工作分类大典》。包含快递公司、快递业和用户在内的个人和社会，都应该多一分了解和关心，一丝微辛苦，便是用温情回馈服务、以好心交换好心。

　　要树立一个安稳、专业，*送达质量，相同也需求快递工作本身做好工作标准，健暴力拆检，及时给从业人员同协作，标准行车，*交通安全，让从业者多一份安全感。