对于操作人员来说，拥有相关，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。同一职位，大型1000到200验的，跳槽到小公定的提升。

　　中层管理人员：部门主管或者经理，包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，对于本部门的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。

　　高级管理人才：公司执行总监、公司副总、站在物流行业金字塔塔尖的人才，属于高，除了要求基本素质高，具备硕士以上学历以外，还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力

　　薪资从10万元到150万元不等。根据公司的性质和规模而定，一般来说，中外合资的物流公司待遇最高，年薪了薪资收入以外，部分公司还会提供一部分股份给这些高层管理人员，年底可以获得分红。

　　从业方向

　　就就业方向来说，物流职位主要分布在公司内部物流和第三方专业物流公司，前者关注的是公司内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调。后者则

　　公司内部物流职位：物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁公司，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。本低：集中采购、高效的物流系统……

　　专业的物流岗位工作职责应该包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客户服链管理。但实际上目前岗位的工作职责锁定在储运上。

　　采购职位：零售公司的采购都能有机遇，他们看重宁电器一位人力资源说，“在计算机方面，WORD和EXCLE的使用一定要熟练。”因为做数往来，都必须使用到这些工具。沃尔玛等外资公司，则可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统，如果你连英文标签都读不来，你将很难得到他们的工作。特别提醒，学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软件（方法），例如SPSS，这对得到零售公司人力资源部门的青睐很有帮助。