物流职业在我国虽然是一个新式的工业，可是确属后起而焕发的一个职业。传统物流向现代化物流改变的要害在于现代信息技能在物流活动中开发和使用。将于物流运作的各个环节，以进步企业或整个物流职业的运营功率和效益水平，完结物流资源的优化装备，然后实

　　1.现代物流与物流信息化的概念

　　1.1现代物流之概念

　　现代物流是指由物资原材料到货品半制品再到所需产制品进程中相关信息的有用活动进程。材料的加工收拾，产制品的配送等方面的信息的有机结合，然后构成完好的一体化信息链，为物归纳性服务。就其本质而言，首要包含本质活动、本质仓储、信息活动、和谐办理

　　1.2物流信息化意义

　　所谓物流购、存储、保管、运送、分发、服务等物流的悉数环节和进程中，使用现代信息办理手法，凭仗信息自动化设备对有关物流的信息进行收集、同享、剖析、加工、处理，然后达存储方和购买方的有用交流与和谐，构成功率高、速度快、本钱低地物流活动链条装备，取得最大极限的经济利益的方针。

　　在现代物流活动中首要运用的中心信息技能首要有条形码技能、射频辨认技能、地理信息系统、全球定位系统、电子数据交流技能等，跟着信息开展，使用于现代物流活动中的信息技能将会愈加广泛，能够更大程度上地促进现代物流的功率进步和效益进步。

　　2.物流信息技能对现代物流的推动效果

　　2.1增强物流事务运作的及时性、优胜性

　　环节层次多、信息量大是物流活动的重要特色。而物流信息的杰出特色便是及时性和动态变化性。物流公司要高职高效地完结物流事务运作，构本钱身物流企业的中心竞争力和树立企业品牌，就必须对物进行及时、精确地把握与操控。实时了解物流运动情况，处理物流活动中呈现的问题，处理一些突发性事情。现代信息技能的有用性、全面性，能够掩盖物流活动的全进程，确保物流企业的管物流事务运行情况储方的精确信息，合理分配优化客户供给高功率的物

　　2.2增强物流活动的有用性

　　信息流是确保物流运作的重要环节。一旦整个物流活动缺少相应的牢靠信息支撑，就可能呈现物流运作中的不经济情况。当物流活动，办理者能够使用信息设备对整个全面地剖析优化。物流企业进行周转流转，下降物流进程物流资源的糟蹋，然后大大地进步物流运作的有用性。

　　2.3进步物流服务的水平缓才能

　　当今社会迅异，全球化互联网技能也得到了敏捷地使用和遍及。经流转以及产品的消费活动都有机地紧密结合在一起。不只消除了经济活动的区域、时刻约束，并且也大大地拓宽了现代物流的服务范畴，相应的，物流客户也能够经过信息技能享受到更为满足优质的服务。

　　2.4坚持

　　物流职业在我国鼓起的时刻流中的使用还不是非常全面和广泛。据我国物流职业的相关材料计算，我国现在的物流以上。这种现象呈现的要害原因在于物流才能的使用率低，物流供求信息的不晓畅。现代物流信息技能使用在现代物盛行越来越充沛和完好全面的供给强有力的信息支撑，置，进步货运才能的使用率，消除物流才能供需不平衡的现象，然后大大地进步物流资源和才能的使用率，下降能耗，完结最大化的

　　3.推动我国物流信息化的途径和主张

　　3.1府部分的主导与调控效果

　　3.1.1善有利于促进物流职业信息化开展的方针法规，进行合理的科学规划和方针支撑，然后促进我国物流职业现已整个社会的信息化进展。适当地加大物流信息技能和设备的出资力度，进步现代信息技能在物流职业中的运用规模和程度，为物流职业的信息化开展供给优胜的方针和技能环境，并适当地拉动商场物流需求。

　　3.1.2府部分要适当地鼓舞和协助相关物流信息技能设备的研制和使用。加大要点科研规划项目中现代物流信息技能的研制力度；鼓舞物流职业企业运用现代信息技能创新物流办理和运营办法，对一些成功选用信息技能完结企业转型的进行适度的奖赏；支撑和协助组成上、下流企业之间的信息交流、交流、同享渠道网络系统。

　　3.1.3府部分要对企业转型进程中的经历和经验进行概括和总结，为其他的物流企业进行演示，引导他们少走弯路，以最佳开展的办法科学运用现代物流信息技能，并在此基础上寻觅构建上下流企业间物流信息交流、同享机制渠道的办法和办法，加速我国物流职业界现代信息技能的运用和遍及脚步。

　　3.2培育高本质物流信息技能人才

　　3.2.1作为企业的领导者和决策者，要具有前瞻性的思想，认识到实施物流的信息化建造是企业运营形式改变、技能革新的重要组成部分，要对企业的组织机构和办理制度进行合理地调整优化，组成技能、出产和物流合为一体的一致系统，促进企业信息化的开展。一起使用信息化优势来促进企业界部办理水平的进步和从业作业者本质的进步，增强企业的商场归纳竞争力，取得方针运营赢利。

　　3.2.2物流企业要想全面实施现代化，就必须重视物理信息技能人才的培育，树立企业人才储藏。一方面企业要供给一些有利地条件和优惠方针，招引高本质的现代物流信息人才，为企业注入新鲜的血液；另一方面要重视在职从业人员的信息技能教育和训练作业，不断进步企业作业人员的全体信息化本质，树立一向高本质的人才队伍，增强企业的商场竞争力。