物流公司物流职位主要分布在公司内部物流和第三方专业物流公司，前者关注的是公司内部的采购、仓库管理、物料的保障与协是货物的外部，流动过程。

　　公司内部物流职位：物流专业的毕业生去的最、家乐福、国美电流成本低：集中采购、高效的物流系统……

　　专业的物流岗位工作职责应该包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客户服务等内容，也就是供应链管理。但实际上目前大部分公司将物流岗位的工作职责锁定在储运上。

　　采购职位：零售公司的采购部门在招聘助理时，新人一般都能有机遇，他们看重的主要是沟通能力和应变能力。苏采访时说，“在计算机方面，WORD和E定要熟练。”因为做数据分析和报告撰写以及商业信函往来，都必须使用到这些工具。如果你想去的是诸如沃尔玛等外资公司，则良好的英语素养是必不可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统，不来，你将很难得到他们的工作。特别提醒，学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软对得到零售公司人力资源部门的青睐很有是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础，比别人做的备强势竞争力。所谓“专业”，具体到储运来说，首先，最基本的，你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识，这些都是在学校学时必须完成的任务。

　　业。例如，你想进入司的物流配送中心主要有仓储和配送两个方面的职位，他们的主要库存商品就是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运输等注意事项，甚至对于电器的各种包装的质地都可以提前熟悉——哪类包装最大承重是多少，对仓储有无特别的要求……总之，“工夫不负有心人”这话虽然土点，的成本会计知识。物流最直接的定义就是“在顾客满意的前提下，最大程度的控公司一般都会要求员工具备良好的成本意识，甚至会让你参与到成本的分析与控制环节中去。推荐考证：微软Office XP—MAC

　　专业物流公司

　　快递和其他第三方物流公司。主要岗位有包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等等。

　　在此笔者强烈建议同学们学好英语，以便在毕业后即进入外资物流公司。在那里，你将能累最优质的经验。

　　四大国际快递公司都非常重视对新进员工的培训：工在上岗之前，都会依次进入所有部门进行轮岗实，以确保在正式上岗前对公司的所有业务环节都有直接的体验，对所有专业知识都有了解；UPS对第一线的操作人员如运输车司机的培训，会细致到指导他们应该用哪一个手指拿车钥匙，才能既安全又快捷；而联邦快递则是通过一次50个小时的培训，使新员工在短时间内了解公司的发展历史、远景规划和公司文化，理解他们所在岗位的职责。以后每个员工每年还会接受不少于50个小时的课程培训。

　　这样的职业发展环境，对想在物流行业成为传说中的“金领”的同学来说，无疑是再好不过的了。

　　学生时代就参加实，既可以熟悉工作环境，更可以为你在今后的求职中增加砝码。一般在实过程中，同学们会接触到仓储、运输、订单处理等终端的操作，可千万别认为这是“打杂”而不认真做事。其实，对想成为高级物流策划、管理人才的你来说，正是对这些基本操作、流程的十分熟悉，才有可能让你在以后的大型物流方案的策划或营运上得心应手。可以想象，如果你连运输线路、交通规则甚至堆码方式都不熟悉，你怎么可能去合理分配你的储运资源？

　　物流营销：对公司、行业物流运作系统非常熟悉，能有效解答客户对解决方案的种种疑问。这类职位还要求具备一定的市场营销专业基础，因此，建议同学们找一些这方面的资料来阅读，另外，还可以找一些物流方面的行业杂志看看，上边的实践方案对你理解课本上枯燥的理论不无益处。推荐认证：外销员资格、营销员等。

　　物流操作：主要有报关员、跟单员、仓管员等职务。毕业生进入物流行业后，最先接触的一般也是这类工作。推荐认证：报关员、跟单员等。

　　物流管理、策划：中高级管理人员，主要负责物流系统的运营。在进入管理岗位以前，新人一般都需求2-5年的时间在基层岗位积累经验，熟悉物流操作职位的流程和运作原理。物流策划方面的职位主要是负责物流运作系统的设计、策划。推荐认证：ILT、物流职业经理认证、物流职业资格认证。