1、员工自动离职职位也要支*工资。 2、如果员工自动离职，给予雇佣要求赔偿。 3、法律依照《工资支*暂行规定》第十六条因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以但是，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。扣除的话当地月*工资标准按*工资标准支*。 拓展资料： 1、自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意离开工作岗位和单位的行为。根据劳动部如何界定《中华人民共和国公司劳动争议处理》
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