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　　xa0 xa0 xa0 二、我省物流业展开中存在的首要问题xa0

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　　xa0 xa0 xa0 虽蓬勃展开的气势，但速增加的需求。首要体现在以下几个方面。xa0

　　xa0 xa0 （一）社会物流观念单薄，商场需求束缚较大xa0

　　xa0 xa0 xa0尽管我省的物流业展开较快，但整体上我省现代物流需求仍未彻底发动，物流常识的遍及还很不行，人们的物流观”的思维仍较严峻，方案经济时期企业那种“大而全”或“小而全”的现象仍然存在。如珠海、中山、江门业，以及阳江、云浮等特征经济展开迅猛的区域，现在仍以自营物流事务方法为主。这种以自我服务为主的物流运营形式，在很大程度上束缚和阻止了企业对高效率的专业化物流服务的需求。 xa0 xa0 （二）比较严峻xa0

　　xa0 xa0 xa0各地在拟定展开规划时，只从本身展开需求动身，而不是从区域经济和谐发位和布局存在比较严峻的重复现象，如中山市、珠海西翼的区域物流中心；肇庆、阳江均定位为衔接珠三角、沟通大西南的粤西区域物流中心。这种规划定位上的重复，将会导致资源的糟蹋，加重区域间的恶性竞争，不利于当地物流业的健康展开。别的，因为展开物流定位不现象不乏存在。如江门1个，现在只要2个港口能满负荷运作，4个港口彻底空置；粤东、粤西区域滨海城市的港口码头也普遍存在空置现象。xa0

　　xa0 xa0 （三）物流企业规划小，中心竞争力不强xa0

　　xa0 xa0 xa0 一是企业安排规划较小，缺少必要的竞争力。我省现代物流，现代物流的企业系统尚在构成之中，大部分所谓“物流”企仓储企业展开而来，本钱构成比较单一，资源整合才能较弱，网络化的运营安排没有构成。初具现代物流雏形的还不及国外*物流公司的零头。xa0

　　xa0 xa0 xa0 二是标准化程度偏低，信息化水平有待进步。企业物流运作系统标准化程度也不高。尽管我省大部分第三方物流企业比较重视信息化技能的投入、开发和使用，但信息化全体水平较低。一是工商企业内部物流信息办理和技能手段还比较落后，如条形码技能、GPS、MRP、ERP等物流办理软件，在物流领域中的使用水平较低；二是缺少一个社会公共物流信息沟通平台，以EDI、互联网等为根底的物流信息系统在省内还没有得到广泛使用，未能充沛完成资源共享。

　　xa0 xa0 xa0（四）物流业从业人员本质低，现代物流人才奇缺 xa0

　　xa0 xa0 xa0因为现代物流业的敏捷鼓起和展开，呈现了现代物流人员奇缺。而传统物流业，从业人员的本质也不高。首要原因首要是缺少物流人才的专门培育途径，物流专业的高等教育和职业训练匮乏；二是企业的短期训练是物流人才培育的*首要的途径，而这方面的训练也严峻缺乏。物流是操作性强的办理活动，一起又需求高新技能支撑，要求从业人员有必要是办理类和技能类结合的复合人才，既要把握物流优化办理的理论和技能，一起也应具有计算机和网络自动化技能方面的常识。但现在大都物流从业人员是原仓储、运送等传统职业的人员，没有经过专业的教育和训练，符合要求的物流办理人员，尤其是物流企业司理、物流策划人员和物流信息系统开发人员严峻缺少，而对物流人才的引入力度缺乏。xa0

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　　xa0 xa0 xa0 三、加速展开我省现代物流业的几点主张xa0

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　　xa0 xa0 xa0（一）加大现代物流常识的宣扬遍及力度xa0

　　xa0 xa0 xa0 要充沛利用各种宣扬媒体，大力宣扬现代物流理念，树立流转决议出产的新观念，培育大流转促进大出产的社会气氛。在此根底上，要杰出抓好现代物流常识的训练。要加强对各级政府和经贸部分分担领导干部的训练，进步他们对现代物流业的领导与决议方案才能;加强对广阔企业尤其是工业和流转龙头企业中高层办理人员的训练，进步他们对现代物流业的办理才能;加强从业人员的训练，进步他们对现代流转业的习惯才能。 xa0 xa0 xa0（二）加大宏观辅导和和谐力度xa0

　　xa0 xa0 xa0 首要，要依据《广东省现代物流业“十五”方案》的要求，结合*展开和变革委员会等九部分《印发关于促进*现代物流业展开的定见的告诉》等文件精力，坚持以科学展开观辅导各地拟定科学的物流展开规划，防止呈现新一轮重复建造和资源糟蹋。要要点展开为制作业、流转业服务的第三方物流，尽力构成以信息技能为支撑、以第三方物流为主体、以供应链办理为中心的现代物流工业。xa0

　　xa0 xa0 xa0 其次，要树立物流展开和谐机制。和谐各部分、各区域的物流展开规划和物流行动方案（包含物流根底设施建造方案）。在安排机构树立、事权执行、商场办理到位的根底上，拟定物流工业中、长时间展开的战略目标，特别是要在全省计算系统树立科学的物流业计算指标系统，为该工业展开供给牢靠数据和决议方案依据，使相应的物流行动方案得以执行，促进物流工业快速、健康发

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　　第三，要加速物流业立法脚步，推进物流标准化建造。为进一步标准物流商场竞争行为，为企业*一个公平竞争和有序展开的商场环境，要加速物流业立法脚步，经过法制去束缚企业的行为，保护物流商场的运营次序。一起，要推进物流标准化建造，经过标准化建造，进步我省物流现代化水平。xa0

　　xa0 xa0 xa0（三）加大对龙头企业扶持和辅导力度xa0

　　xa0 xa0 xa0 一是要认真执行*和省对流转龙头企业的扶持方针，进一步完善企业与政府部分的“直通车”准则，为它们做强做大、加速展开*一个更有利的外部环境。xa0

　　xa0 xa0 xa0 二是充沛发挥省25户流转龙头企业的演示带动效果，让他们领好头，带好路，当好展开现代流转业的排头兵。要全面发动对流转龙头企业的动态办理，经过安排专家展开实地查核和现场咨询等方法，辅导物流龙头企业加强“四大建造”（即企业建造、队伍建造、信息化建造、诚信建造）;和“三个探究”（即物流配送社会化的探究、展开电子商务的探究、经过收*吞并和本钱营运完成低成本扩张的探究）。经过“四大建造”和“三个探究”，从根本上进步全省流转龙头企业的营运水平、经济增加的质量和效益，促进现代流转业的展开。 xa0 xa0 xa0

　　xa0 xa0 （四）加大物流业对外开放的力度xa0

　　xa0 xa0 xa0 首要，要充沛利用*参加WTO，CEPA施行和泛珠三角经济区域构成等有利局势，进一步扩展对外开放。活跃引入国内外第三方物流企业，为他们*杰出的出资和运营环境，做好相应的出资服务作业。加大对传统物流企业改造整合力度。采纳引入、参股、协作、吞并、联营等重组方法，进步传统物流企业的水平。其次，要进一步进步对外协作的层次。加强与世界500强和*跨国公司的沟通，认真学习它们的*经验，想方设法招引其来粤出资大型物流根底设施，树立物流配送中心，经过合资协作等方法活跃参与国有物流企业的变革改制，从根本上进步全省物流业利用外资的质量和水平。 xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 （五）加大对人力资源的训练力度xa0

　　xa0 xa0 xa0 要采纳多种形式，加速物流人力资源的开发与培育。一是大力引入、吸收大学和科研单位的物流专业人才；二是重视对现有物流从业人员的训练，加强对物流技能、办理常识的训练与实践相结合，在物流业展开中完成技能和办理的立异；三是大力展开多层次、多样化的物流教育系统，不断*条件，引导企业和科研院所做好物流研讨和人才培育作业。 xa0 xa0 xa0

　　xa0 xa0 （六）加大对物流业的职业办理力度xa0

　　xa0 xa0 xa0 为了更好地促进我省物流业的健康展开，要加速建立广东省物流协会。首要，依据政府功能改变的需求，把部分职业办理功能，如职业计算、职业剖析、职业规划、职业标准、从业人员的专业训练、资历认证等作业托*给物流协会担任，发挥其在职业办理方面的效果; 其次，鼓舞和支撑物流协会依据省委、省政府对经济作业的整体布置，安排形式多样的经贸活动，尤其是举行和承办一批有影响的专业展会，发挥其在促进我省物流业沟通协作方面的效果; 第三，鼓舞和支撑物流协会有方案地展开世界沟通和商务考察活动，*此协助企业广泛触摸世界同行，学习*经验，获取信息，寻觅商机，发挥其在对外开放方面的效果; 第四，凭*物流协会靠近企业、联络面广、人才荟萃等优势，广泛反映企业的呼声，提出改进宏观办理的主张，充沛发挥其在协助政府改进对物流业办理方面的活跃效果，使他们成为政府办理物流业的得力参谋和帮手。