比方快递员，1、担任提货点取待派货品和货品的装卸，及时对货品进行开始查验和交代；u20022、搜集客户信息，自动宣扬介绍本公司的事务；u20023、安全按时收送快件，及时把快件送达客户；，及时把快件送达客有错，及时反应；u20026、查看材料是否出差并呈上相关单据和材料；7、突发事件的处理，如客户货件的丢失、损坏等；u20028、派件回来，问题件及时与客服交代；u20029、担任将所收快件送回总部。

　　再比方人事行政，1、u2002担任贯彻执行公司的人力资源战略和方案，及时编制公司各种文档材料；u20022、u2002编制公司办理和查看等准则，并查看督促执行。牵头职工招聘、提升、调集、轮岗工效果；u20023、u2002负责拟定公司的训练，并施行训练；u20025、u2002担任公司的薪酬福利和岗位绩效办理；u20026、u2002执行公司考勤准则、绩效、提成等相关数据；7、u2002办理公司人员变化状况；u20028、u2002绩效考核每月，面谈作业，了解并回答职工对绩效的疑问；u20029、u2002担任面单签收和派件签扫描作业u2002担任公司卫生水电

　　然后客服，1、u2002担任派件前面单的摄影和数据处理；u20022、u2002合作人事行政岗，依据行政人员的辅导帮忙完结材料的收拾；u20023、u2002招待来访客户，并供给客户咨询及寄件材料填写辅导；4、u2002担任取件信息挂号，并担任与快递师傅的交流与对接录入，帮忙完结我的岗完结问题件的处理；6、u2002完结公司交给的暂时使命；u20027、u2002搜集客户信息，自动宣扬介绍本公司的事务。