一般来说，*性大公司的训练机制都是很完善的，从事服务性的职业特别如此。据我所知，TNT和六合华宇每年都会有林林总总的训练。除了新职工的入职训练，还有针对各个不同职。训练方法上有内部训练，也会花钱请很好的专业训练组织展开外部训练。此外，公司会针对计算机、挑选自己期望受培！物流公司收银员、司机、业许多，针对他们有技术大赛，经过竞赛来进步对口的专业技术。既学到常识还调动职工积极性，挺好！