发工单与当地主管核实，被在服务差错。首要需要由主管界定服务类等级。

　　(2)触及服务态度的问题，情节严重的很定会被开除。

　　1、向公司投诉

　　一票100罚金省公司20元分公司，一票也即120元。事情处理完毕后，客户收到一条短信，问询服务是否令人满足，假如满足，则答复满足，则20可防止扣

　　2、直接向国家邮局投诉

　　，所以，比较费事，要出等。这种处置就特别严重，假如客户真这么投诉的话，那一票便是200

　　对公司的影响很大，特别是发件方和收件方都会打电话给您。这种投诉的话，快递员就相当于十几天乃至半个月都是白干的。

　　咱们能够了解到依照规则关于责，是能够采纳相关的监督查看办法的，触及服务态度的问。期望以上内容能对你有所协助，假如你还有其他问题能够点击下方按钮咨询，或许到华律网咨询专业律师。

　　作为快递公司，一出问题了就罚款开除完事，简略粗犷，也。这种现象，最底子的解决办法是什么？ 进步职业的准入准则！但凡从事快递员，外卖员，保安员一概在公安机关全办法，从心理上震撼那些职工，做好服务，不能激化矛盾，更不能制作刑事案件！

　　防止惹祸上身了，去财消灾了，别为了几个快递，搞不好搭上性命就不值得了，究竟候，有理不在声高，无事何必语远。、

　　综上所述快递员被投诉的结果很严重主张谅解别人，但不要放纵别人活跃维护自己的合法权益

　　法律依据：《邮法》

　　第七十条邮企业从业人员成心延误投递邮件的，由邮企业给予处置。

　　第七十一条冒领、私自开拆、藏匿、毁弃或许不合法查看别人邮件、快件，尚不构成犯罪的，依法给予治安管理处置。