《工伤保险条例》第十四条u3000员工有下列景象之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在作业时间和作业场所的；

　　（二）作业时与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的；

　　（三）在作业时间和作业场所内，因实行作业职责；

　　（四）患职业病的；

　　（五）作原因遭到损伤或许产生事端下落不明的；

　　（六）在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的；

　　（七）法令、行法规规则应当认

　　第十五条u3000员工有下列景象之一的，视同工伤：

　　（一）在作业时间和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的；

　　（二）在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的；

　　（三）员工原在戎行执役，因战、因公负伤致残，已获得革新伤残人证，到用的。