u3000u30001.收购司理
u3000u3000职位称号
u3000u3000收购司理
u3000u3000职位代码
u3000u3000所属部分
u3000u3000物流中心
u3000u3000职 系
u3000u3000职等职级
u3000u3000
u3000u3000薪水规范
u3000u3000填写日期
u3000u3000核 准 人
u3000u3000职位概要:
u3000u3000拟定、安排、和谐公司或所属部分的收购方案，到达公司所希望的货品品种、库存和赢利方针。
u3000u3000作业内容:
u3000u3000%查询、剖析和点评商场以承认客户的需求和收购机遇；
u3000u3000%拟定和履行收购战略；
u3000u3000%根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有用地处理特定货品的方案和分配；
u3000u3000%处理收购助理（若有）和其他相关职工以承认收购的产品契合客户的需求；
u3000u3000%开展、挑选和处理当地供收购环境、产品质量、供应链、数据库等；
规范，经过尽可能少的流转环节，削减库存的单位保的产生，以到达存货周转的
u3000u3000%开展和保护总部及区域收购部、出售部和市的相关职能部分的内部交流途径；
u3000u3000%向处理层供应收购陈述。
u3000u3000任职资历:
u3000
u3000u3000◆经济、处理或相关
u3000u3000训练阅历:
u3000u3000◆受过物流处理、出产处理方面的训练。
u3000u3000经 验:
u3000u3000◆5年以上物资收购作业阅历。
u3000u3000技术技巧:
u3000u3000◆了解物资收购招投标程序；
了解物流处理事务流程
u3000u3000◆娴熟运用电算
u3000u3000◆英语水平杰出。
u3000u3000态 度:
u3000u3000◆活跃进取，责任心强，很强的自我约束力，立作业和接受压力的才能；
u3000u3000◆人
u3000u3000◆高度的作业热心，杰出的团队协作精力。
u3000u3000作业条件:
u3000u3000作业场所:作业室，常常
u3000u3000环境情况:根本舒适。
u3000u3000危 险 性:根本无风险,无职业病风险。
u3000u3000直接部属 直接部属
u3000u3000晋
u3000u30002005-10-20 10:15:11 班 限招50人 金领就业机会
u3000u3000头衔：创神殿
u3000u3000等级：
u3000u3000声威：3
u3000u3000文章：1745
u3000u3000积分：3799
u3000u3000门派：誉天足球组
u3000u3000注册：2005年5月10日第 2 楼
u3000u3000-———————-—————————-
u3000u30002.收购工程师
u3000u3000职位称号
u3000u3000收购工程师
u3000u3000职位代码
u3000u3000所属部分
u3000u3000物流中心
u3000u3000职 系
u3000u3000职等职级
u3000u3000直属上级
u3000u3000薪水规范
u3000u3000填写日期
u3000u3000核 准 人
u3000u3000职位概要:
u3000u3000完结收购招投标作业，收集收购物资有关信息，为上级收购决议方案供应根据。
u3000u3000作业内容:
u3000u3000%掌管收购招投标，为开发项目收购重要物资；
u3000u3000%依照安排的要求，规范、调查、处理供货商；
u3000u3000%实时掌控商场价格、技术信息，不断为公司引荐新产品、新技术；
u3000u3000%收集已运用产品的功能和质量信息，以图改善；
u3000u3000%帮忙收购司理进行日常行处理作业,汇编收购统计资料,编撰收购陈述。
u3000u3000任职资历:
u3000u3000教育布景:
u3000u3000◆资料或相关专业本科以上学历。
u3000u3000训练阅历:
u3000u3000◆受过出产作业处理、项目处理、招投标等方面的训练。
u3000u3000经 验:
u3000u3000◆3年以上物资收购作业阅历。
u3000u3000技术技巧:
u3000u3000◆了解物资收购招投标程序；
u3000u3000◆了解企业产品所需设备资料，具有点评剖析的专业常识和才能；
u3000u3000◆娴熟操作作业软件；
u3000u3000◆英语水平杰出。
u3000u3000态 度:
u3000u3000◆活跃进取，责任心强；
u3000u3000◆人际交流、和谐才能强；
u3000u3000◆高度的作业热心，杰出的团队协作精力。
u3000u3000作业条件:
u3000u3000作业场所:作业室及出产场所。
u3000u3000环境情况:根本舒适。
u3000u3000危 险 性:根本无风险,无职业病风险。
u3000u3000直接部属 直接部属
u3000u3000提高方向 轮转岗位
u3000u30002005-10-20 10:15:30 恭喜誉天成为趋势授权训练考试中心,2006寒假班热招中大礼送不断markhappy
u3000u3000头衔：创神殿
u3000u3000等级：事会
u3000u3000声威：3
u3000u3000文章：1745
u3000u3000积分：3799
u3000u3000门派：誉天足球组
u3000u3000注册：2005年5月10日第 3 楼
u3000u3000——————————————————————————–
u3000u30003.收购专员
u3000u3000职位称号
u3000u3000收购专员
u3000u3000职位代码
u3000u3000所属部分
u3000u3000物流中心
u3000u3000职 系
u3000u3000职等职级
u3000u3000直属上级
u3000u3000收购司理
u3000u3000薪水规范
u3000u3000填写日期
u3000u3000核 准 人
u3000u3000职位概要:
u3000u3000履行单项收购方案，编制收购活动剖析总结陈述。
u3000u3000作业内容:
u3000u3000%收集、剖析、汇总及调查点评供货商信息；
u3000u3000%编制单项资料收购方案并施行收购；
u3000u3000%签定和送审小额收购合同；
u3000u3000%帮忙收购司理处理日常进出口事务，完结收购订单制做，承认、安排发货及盯梢到货日期；
u3000u3000%做货品入库相关单据，活跃协作库房保质保量完结收购货品的入库；
u3000u3000%编制单项收购活动的剖析总结陈述；
u3000u3000%完结上级交办的其他作业。
u3000u3000任职资历:
u3000u3000教育布景:
u3000u3000◆商场营销相关专业大专以上学历。
u3000u3000训练阅历:
u3000u3000◆受过物流处理、出产作业处理、商场营销等方面的训练。
u3000u3000经 验:
u3000u3000◆2年以上收购相关作业阅历。
u3000u3000技术技巧:
u3000u3000◆具有杰出的中英文交流、表达才能；
u3000u3000◆对职业情况比较了解；
u3000u3000◆娴熟运用计算机。
u3000u3000态 度:
u3000u3000◆活跃进取，责任心强；
u3000u3000◆很强的自我约束力，立作业和接受压力的才能；
u3000u3000◆高度的作业热心，杰出的团队协作精力。
u3000u3000作业条件:
u3000u3000作业场所:作业室，出差。
u3000u3000环境情况:根本舒适。
u3000u3000危 险 性:根本无风险,无职业病风险。
u3000u3000直接部属 直接部属
u3000u3000提高方向 轮转岗位
u3000u30002005-10-20 10:15:47 誉天足球沙龙 11月18日.理工记者节.友谊赛markhappy
u3000u3000头衔：创神殿
u3000u3000等级：事会
u3000u3000声威：3
u3000u3000文章：1745
u3000u3000积分：3799
u3000u3000门派：誉天足球组
u3000u3000注册：2005年5月10日第 4 楼
u3000u3000——————————————————————————–
u3000u30004.物流司理
u3000u3000职位称号
u3000u3000物流司理
u3000u3000职位代码
u3000u3000所属部分
u3000u3000物流中心
u3000u3000职 系
u3000u3000职等职级
u3000u3000直属上级
u3000u3000薪水规范
u3000u3000填写日期
u3000u3000核 准 人
u3000u3000职位概要:
u3000u3000安排处理物流与仓储，完结物流顺利的方针。
u3000u3000作业内容:
u3000u3000%操控送货和仓储本钱以契合公司方针；
u3000u3000%处理物流供货商以使货品送达方针客户手中，并不断提高客户的服务水平；
u3000u3000%保证日常操作顺利有用；
u3000u3000%供应实时处理和作业陈述，坚持计算机体系和手艺操作体系数据精确；
u3000u3000%坚持实践存货100%精确；
u3000u3000%安顿、安排并调集整个团队充沛履行方针要求的使命；
u3000u3000%保证区域层面上的最优组合。
u3000u3000任职资历:
u3000u3000教育布景:
u3000u3000◆处理类或其他专业本科以上学历。
u3000u3000训练阅历:
u3000u3000◆受过项目处理、出产作业处理等方面的训练。
u3000u3000经 验:
u3000u3000◆4年以上仓储和物流处理阅历，有外商投资企业阅历者优先。
u3000u3000技术技巧:
u3000u3000◆了解物流处理事务流程，丰厚的流程处理技术；
u3000u3000◆娴熟运用计算机及作业软件；
u3000u3000◆英语说写杰出。
u3000u3000态 度:
u3000u3000◆杰出的交流才能；
u3000u3000◆具有必定的方案、安排、和谐才能和团队协作精力；
u3000u3000◆活跃的作业态度，乐意在飞速开展的工业中作业，乐意接受高强度的压力。
u3000u3000作业条件:
u3000u3000作业场所:作业室及库房。
u3000u3000环境情况:舒适。
u3000u3000危 险 性:根本无风险,无职业病风险。
u3000u3000直接部属 直接部属
u3000u3000提高方向 轮转岗位
u3000u30002005-10-20 10:16:06 誉天教育下载站(www.***.com)下载须知 markhappy
u3000u3000头衔：创神殿
u3000u3000等级：事会
u3000u3000声威：3
u3000u3000文章：1745
u3000u3000积分：3799
u3000u3000门派：誉天足球组
u3000u3000注册：2005年5月10日第 5 楼
u3000u3000——————————————————————————–
u3000u30005.物流规划专员
u3000u3000职位称号
u3000u3000物流规划专员
u3000u3000职位代码
u3000u3000所属部分
u3000u3000物流中心
u3000u3000职 系
u3000u3000职等职级
u3000u3000直属上级
u3000u3000物流司理
u3000u3000薪水规范
u3000u3000填写日期
u3000u3000核 准 人
u3000u3000职位概要:
u3000u3000规划、规划物流方案，到达及时按质按量供应产品开发过程中所需物料。
u3000u3000作业内容:
u3000u3000%树立、健全、贯彻执行公司的物流处理制度及相关作业流程；
u3000u3000%对公司物流、供应链运作形式及物流配送网络进行规划和规划；
u3000u3000%拟定配送途径建造和考评的辅导方针；
u3000u3000%根据产品的开发进度，安排评定、拟定产品开发各阶段物料需求方案并对其监控施行；
u3000u3000%安排拟定产品开发项目的全体物料预算，监控实践开发过程中的物料运用，并进行物料预算契合度剖析；
u3000u3000%承当新老产品版别切换的预、方案评定、施行监控等作业，保证新旧版别切换顺利进行；
u3000u3000%安排和谐新产品上市初期小批量发货作业，保证及时供货。
u3000u3000任职资历:
u3000u3000教育布景:
u3000u3000◆物流处理及相关专业本科以上学历。
u3000u3000训练阅历:
u3000u3000◆受过物流处理、供应链处理、出产处理、商场营销等方面的训练。
u3000u3000经 验:
u3000u3000◆2年以上物资收购作业阅历。
u3000u3000技术技巧:
u3000u3000◆丰厚的物流理论常识和运作阅历；
u3000u3000◆了解物流处理事务流程；
u3000u3000◆娴熟运用电算及作业软件娴熟操作作业软件；
u3000u3000◆英语水平杰出。
u3000u3000态 度:
u3000u3000◆活跃进取，责任心强；
u3000u3000◆很强的自我约束力，立作业和接受压力的才能；
u3000u3000◆高度的作业热心，杰出的团队协作精力。
u3000u3000作业条件:
u3000u3000作业场所:作业室。
u3000u3000环境情况:舒适。
u3000u3000危 险 性:根本无风险,无职业病风险。
u3000u3000直接部属 直接部属
u3000u3000提高方向 轮转岗位
u3000u30002005-10-20 10:16:24 信达之夏－湖巡回讲座-3个月如何进联想华为markhappy
u3000u3000头衔：创神殿
u3000u3000等级：事会
u3000u3000声威：3
u3000u3000文章：1745
u3000u3000积分：3799
u3000u3000门派：誉天足球组
u3000u3000注册：2005年5月10日第 6 楼
u3000u3000——————————————————————————–
u3000u30006.资料处理专员
u3000u3000职位称号
u3000u3000资料处理专员
u3000u3000职位代码
u3000u3000所属部分
u3000u3000物流中心
u3000u3000职 系
u3000u3000职等职级
u3000u3000直属上级
u3000u3000物流司理
u3000u3000薪水规范
u3000u3000填写日期
u3000u3000核 准 人
u3000u3000职位概要:
u3000u3000协作相关人员拟定、执行资料收购、运用、保管方案，对项目运转各个环节的用料施行监控处理。
u3000u3000作业内容:
u3000u3000%协作技术工程师、商务专员拟定项目资料收购方案；
u3000u3000%监督技术工程师及时拟定项目现场的用料方案并按方案操控现场用料；
u3000u3000%严厉依照有关物资处理制度进行现场出入库处理；
u3000u3000%处理项目现场剩料、废料、退料，保证物资安全；
u3000u3000%协作项目司理及公司处理管帐的本钱操控作业；
u3000u3000%协作商务专员收集、收拾项目现场各类物资资料的报验文件；
u3000u3000%处理记载项目施行过程中的各项物资及汇总、存档相关资料；
u3000u3000%完结上级暂时下达的使命。
u3000u3000任职资历:
u3000u3000教育布景:
u3000u3000◆物流、储运专业大专以上学历。
u3000u3000训练阅历:
u3000u3000◆受过仓储处理、财务管帐常识、产品常识等方面的训练。
u3000u3000经 验:
u3000u3000◆2年以上仓储或资料处理作业阅历。
u3000u3000技术技巧:
u3000u3000◆了解仓储物流流程；
u3000u3000◆娴熟操作作业机具。
u3000u3000态 度:
u3000u3000◆活跃进取，责任心强；
u3000u3000◆高度的作业热心，杰出的团队协作精力。
u3000u3000作业条件:
u3000u3000作业场所:作业室及出产场所。
u3000u3000环境情况:舒适。
u3000u3000危 险 性:根本无风险,无职业病风险(如归于易燃易爆有物品库房，有必定的风险性)。
u3000u3000直接部属 直接部属
u3000u3000提高方向 轮转岗位
u3000u30002005-10-20 10:16:43 markhappy
u3000u3000头衔：创神殿
u3000u3000等级：事会
u3000u3000声威：3
u3000u3000文章：1745
u3000u3000积分：3799
u3000u3000门派：誉天足球组
u3000u3000注册：2005年5月10日第 7 楼
u3000u3000——————————————————————————–
u3000u30007.仓储主管
u3000u3000职位称号
u3000u3000仓储主管
u3000u3000职位代码
u3000u3000所属部分
u3000u3000物流中心
u3000u3000职 系
u3000u3000职等职级
u3000u3000直属上级
u3000u3000物流司理
u3000u3000薪水规范
u3000u3000填写日期
u3000u3000核 准 人
u3000u3000职位概要:
u3000u3000安排辅导资料、制品入库、仓储、出库等环节的作业，编制相应账，并报送财务部和出产部。
u3000u3000作业内容:
u3000u3000%根据公司的出产出售才能，承认原资料及产品的规范库存量；
u3000u3000%及时与出产部和商场部交流，保证出产用原资料的库存供应和商场部发送产品所需的库存供应；
u3000u3000%定时编制收购物品的入货账、退货账及库存账，报送财务部和出产部；
u3000u3000%定时编制产品入库、出库及库存账，送出产部和财务部；
u3000u3000%安排人员保证资料库及制品库的仓储环境，保证库存产品或资料的原料不变；
u3000u3000%拟定并施行资料库及制品库的处理制度和处理办法；
u3000u3000%完结上级交办的其他作业。
u3000u3000任职资历:
u3000u3000教育布景:
u3000u3000◆储运专业大专以上学历。
u3000u3000训练阅历:
u3000u3000◆受过物流处理、仓储处理等方面的训练。
u3000u3000经 验:
u3000u3000◆3年以上仓储作业阅历。
u3000u3000技术技巧:
u3000u3000◆了解物资收购程序；
u3000u3000◆了解运送办法及其特征；
u3000u3000◆了解物流处理事务流程；
u3000u3000◆娴熟操作作业软件。
u3000u3000态 度:
u3000u3000◆活跃进取，责任心强；
u3000u3000◆很强的自我约束力，立作业和接受压力的才能；
u3000u3000◆高度的作业热心，杰出的团队协作精力。
u3000u3000作业条件:
u3000u3000作业场所:作业室。
u3000u3000环境情况:根本舒适。
u3000u3000危 险 性:根本无风险,无职业病风险。
u3000u3000直接部属 直接部属
u3000u3000提高方向 轮转岗位
u3000u30002005-10-20 10:17:03 信达网络技术交流会联谊现场编排markhappy
u3000u3000头衔：创神殿
u3000u3000等级：事会
u3000u3000声威：3
u3000u3000文章：1745
u3000u3000积分：3799
u3000u3000门派：誉天足球组
u3000u3000注册：2005年5月10日第 8 楼
u3000u3000——————————————————————————–
u3000u30008.库房处理员
u3000u3000职位称号
u3000u3000库房处理员
u3000u3000职位代码
u3000u3000所属部分
u3000u3000物流中心
u3000u3000职 系
u3000u3000职等职级
u3000u3000直属上级
u3000u3000仓储主管
u3000u3000薪水规范
u3000u3000填写日期
u3000u3000核 准 人
u3000u3000职位概要:
u3000u3000完结与货品的进出库、存储相关的日常事务等作业，以到达库存处理方针。
u3000u3000作业内容:
u3000u3000%处理进出库货品，如：质量检验与核对、产品堆放等；
u3000u3000%核对货品的入库凭据，清点入库货品，与送货员处理交代手续；
u3000u3000%安排货品的寄存地址，挂号保管账和货位编号；
u3000u3000%依照出售情况调整、操控库存数量，及时配货；
u3000u3000%填制、报送各种产品单据，定时盘点产品，上报盘点陈述；
u3000u3000%施行库房的安全处理；
u3000u3000%完结上级交办的其他作业。
u3000u3000任职资历:
u3000u3000教育布景:
u3000u3000◆储运专业大专以上学历。
u3000u3000训练阅历:
u3000u3000◆受过仓储处理、财会常识、产品常识等方面的训练。
u3000u3000经 验:
u3000u3000◆1年以上仓储作业阅历。
u3000u3000技术技巧:
u3000u3000◆了解物流处理事务流程；
u3000u3000◆娴熟操作作业机具。
u3000u3000态 度:
u3000u3000◆活跃进取，责任心强；
u3000u3000◆很强的自我约束力，立作业和接受压力的才能；
u3000u3000◆高度的作业热心，杰出的团队协作精力。
u3000u3000作业条件:
u3000u3000作业场所:作业室。
u3000u3000环境情况:舒适。
u3000u3000危 险 性:根本无风险,无职业病风险(如归于易燃易爆有物品库房，有必定的风险性)。
u3000u3000直接部属 直接部属
u3000u3000提高方向 轮转岗位
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u3000u3000头衔：创神殿
u3000u3000等级：事会
u3000u3000声威：3
u3000u3000文章：1745
u3000u3000积分：3799
u3000u3000门派：誉天足球组
u3000u3000注册：2005年5月10日第 9 楼
u3000u3000——————————————————————————–
u3000u30009.产品保管员
u3000u3000职位称号
u3000u3000产品保管员
u3000u3000职位代码
u3000u3000所属部分
u3000u3000物流中心
u3000u3000职 系
u3000u3000职等职级
u3000u3000直属上级
u3000u3000仓储主管
u3000u3000薪水规范
u3000u3000填写日期
u3000u3000核 准 人
u3000u3000职位概要:
u3000u3000根据日常作业程序完结制品入库、包装、发货、盘点等作业。
u3000u3000作业内容:
u3000u3000%查看入库手续完整性，清点什物入库；
u3000u3000%本着区、架、层、位的准则堆放上架；
u3000u3000%如发现入库单上数量与实数不契合，应及时书面通知；
u3000u3000%按企业规则的管帐准则(比方先进先出，后进先出等)及时、精确发货；
u3000u3000%定时盘点做到账实相符；
u3000u3000%及时、精确按包装文件包装产品。
u3000u3000任职资历:
u3000u3000教育布景:
u3000u3000◆产品、储运专业大专以上学历。
u3000u3000训练阅历:
u3000u3000◆受过仓储处理、财会常识、产品常识等方面的训练。
u3000u3000经 验:
u3000u3000◆2年以上库存处理相关作业阅历。
u3000u3000技术技巧:
u3000u3000◆对职业情况比较了解；
u3000u3000◆娴熟操作作业机具；
u3000u3000◆娴熟运用计算机。
u3000u3000态 度:
u3000u3000◆活跃进取，责任心强；
u3000u3000◆很强的自我约束力，立作业和接受压力的才能；
u3000u3000◆高度的作业热心，杰出的团队协作精力。
u3000u3000作业条件:
u3000u3000作业场所:作业室及库房。
u3000u3000环境情况:根本舒适。
u3000u3000危 险 性:根本无风险,无职业病风险(如归于易燃易爆有物品库房，有必定的风险性)。
u3000u3000直接部属 直接部属
u3000u3000提高方向 轮转岗位
u3000u30002005-10-20 10:17:59 恭喜誉天成为趋势授权训练考试中心,2006寒假班热招中大礼送不断markhappy
u3000u3000头衔：创神殿
u3000u3000等级：事会
u3000u3000声威：3
u3000u3000文章：1745
u3000u3000积分：3799
u3000u3000门派：誉天足球组
u3000u3000注册：2005年5月10日第 10 楼
u3000u3000——————————————————————————–
u3000u300010.货运主管
u3000u3000职位称号
u3000u3000货运主管
u3000u3000职位代码
u3000u3000所属部分
u3000u3000物流中心
u3000u3000职 系
u3000u3000职等职级
u3000u3000直属上级
u3000u3000物流司理
u3000u3000薪水规范
u3000u3000填写日期
u3000u3000核 准 人
u3000u3000职位概要:
u3000u3000规划最佳送货道路与办法，安排订单货品及时无缺地送达。
u3000u3000作业内容:
u3000u3000%安排、辅导有关定单货品送达活动；
u3000u3000%点评及挑选最佳送货道路及办法；
u3000u3000%查看丢掉及损坏情况，并进行问题处理；
u3000u3000%点评送货人作业质量、及时性和费用情况；
u3000u3000%提出运送工具及办法的主张；
u3000u3000%作为安排代表就有关事宜与府部分进行交流。
u3000u3000任职资历:
u3000u3000教育布景:
u3000u3000◆储运专业大专以上学历。
u3000u3000训练阅历:
u3000u3000◆受过物流处理、仓储、货运处理等方面的训练。
u3000u3000经 验:
u3000u3000◆3年以上仓储、货运阅历。
u3000u3000技术技巧:
u3000u3000◆了解公司事务区域内地舆情况；
u3000u3000◆了解公司产品运送办法及特征；
u3000u3000◆了解物流处理事务流程；
u3000u3000◆具有丰厚的流程处理技术；
u3000u3000◆娴熟运用作业软件。
u3000u3000态 度:
u3000u3000◆人际交流、往来才能强；
u3000u3000◆具有必定的领导才能和团队协作精力。
u3000u3000作业条件:
u3000u3000作业场所:作业室。
u3000u3000环境情况:舒适。
u3000u3000危 险 性:根本无风险,无职业病风险(如归于易燃易爆有物品库房，有必定的风险性)。
u3000u3000直接部属 直接部属
u3000u3000提高方向 轮转岗位
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