德邦现在招的人都是差遣的，没有直接与德邦总公司签，变相用人，好阴恶

　　其实说白了吧，德邦便是想要一些最听话，并且年龄在22到28，身体棒的人去帮他搬货，刚结业的大学生便是他们要找的最好目标，由于他们比较有冲劲，给他们一点抱负就会拼命去干，等他们醒过来的时分，现已迟了，最好的芳华现已献给了它（你便是搬运工），一事无成，哭都没人不幸你。提升现在在德邦现已不切实际，这个公司现阶段现已处于缓冲期，正在转型傍边，便是越来越接近快递，所以营业网点开设就会处于阻滞状况或许开得点越来越少，想晋级天然有些人下课，这个便是德邦往后要考虑的了，不出半年，应该是2012年中旬这样，德邦会有大批的司理会被裁掉，这样才干坚持它的应届生资源，由于进德邦不到2个月，根本新来的职工都知道自己做得再好也没有时机上升了，就会辞去职务，这样直接导致公司营运网点的正常运转，（这个道理人事部那帮喽啰应该会想到），为极力去利诱哪些刚进公司的重生，天然会裁掉一些“不太会拍马屁，不论你才能多强”的司理，说道这儿我们应该理解了吧，很简单“德邦不是能持久待下去的当地”。说道薪酬，我想我们最感兴趣，不论你德邦好坏横竖在哪都是打工吗，只需有钱赚，呵呵呵，那也是，德邦“营业部，专科1900试用1月，转2100元，2本试用2200元，转2400，不包吃住，顺着区域的不同薪酬或许不太相同，但不会超越200元，节衣缩食，你会剩余1200这样吧”，每天都要搬货营业员，接送货员，管帐一般是女的，也分专科本科，仅仅女的不必搬货，由于男的不好意思叫，真实没人的活女的也要搬。

　　主张：新结业的假如你在你的职业那一块真实找不到，能够考虑到德邦或新邦，由于他能够处理你的温饱问题，但会常常搬货到晚上8-9点，（现在一个一般的农人搬货工的薪酬也有3000-4000）要有心理准备，其实是纷歧定在这个物流，其他的现在薪酬也差不多，有些还包吃住，学的都相同。第二，想从事物流的，你就要考虑一下了，由于你想从事物流，便是想自己做一番工作，自己要时间坚持自己的主意，不能叫物流公司给你洗脑了，只知道搬货那就不行了，呵呵呵。。 就提到这有什么疑问能够发帖，我刚从那公司出来，我会极力答复你。