以往，对物流价值着重更多的是“物的移动”；现在，对它的价值更着重“高效精益极致”，而技能正是终究的处理之道。

　　2021年，技能作为职业界屡次被提起的关键词，包含无人驾驶、主动驾驶职业，以及AMR和主动化仓储职业里的头部企业都获得了本钱的喜爱。

　　2021年，也是一个很重要的前史关键点。由于咱们现已能感遭到，科技正在革新物流供应链职业，新科技也在被广泛使用到工业端的各个环节以及物流和供应链领域中。

　　如果说，生产力和生产关系之间的对立处理了，这是一个缓慢革新的前进进程；但技能的迭代这不只能够推进咱们职业的开展，或许还会迎来一个颠覆性的立异。

　　比尔盖茨曾说过，“人们往往高估两年内的改变，而轻视十年内的改变”。

　　曾经，对物流价值着重更多的是“物的移动”，比拼更多的是仓、运、配、网络覆盖等。但随着技能的开展与服务的同质化，以及前端商业业态的改变、智能快递车、无人机等智能产品，继续提高客户体会和供应链全环节的运营功率。

　　在集成方面，东物流经过整合全职业最顶尖的软硬件产品和技能，将集成才能全面敞开，协助客户优化供应链网络，有用提高供应链运营功率。技能成果包含智能仓储、5G全衔接智能仓、东物流数智化供应链处理方案、东物流仓配集成服务、东物流教育渠道、云箱等。

　　业界人士以为，在三位一体供应链技能系统下，东物流打造出数字年代高价值的供应链。超900万的SKU标准化办理，库存周期天数做到了31天，超90%的订单完结了当日达或许次日达，这背面都是世界级中心竞争力的表现。

　　值得注意的是，三位一体供应链技能系统是敞开的。比方东云仓这个产品，不只是把仓的运营才能固化到产品里，还从WMS的数字化包含质量办理的标准化进行沉积，固化到数字化的系统里。这样东物流就能够链接社会更多仓的服务和资源，让它们能够到达像东物流相同服务的水平，服务更多客户。

　　现在，东物流最前沿的5G探究和区块链技能也现已敞开给消费品职业，某食品职业品牌商借力东物流打造的智能场站、数字车队、链上签等产品，完结了园区智能引导、数字化月、智能调度、运单合同电子化等，节省了60%的人力本钱、50%的单据办理本钱。

　　此外，三位一体供应链技能系统仍是能够完结“解耦”对外的。经过不相同的组合，按需拼装，随需而动，针对不同职业，进行不同的全体供应链处理方案设计。

　　在企业实践运营中，咱们能够看到十分多的典型事例：

　　以3C电子职业中的中电旗下亿安仓为例，东物流2020年为这个全国供应链立异与使用试点单位拟定了软硬件晋级改造方案，打造了一座高达21米的三代天狼立体库房。经过东物流的晋级改造，亿安仓在同一库区完结了完税产品与保税产品主动存取的综合性立库，让存储面积添加12,000平方米以上，拣选功率提高了80%，拣货准确率也提高至99.99%。

　　正由于有了三位一体供应链技能系统的底层支撑，东物流为亿安仓装备上了“最强壮脑”，能够实时主动抓取库房设备运转数据，并上传下达作业使命，使其成为在同一库区完结完税产品与保税产品的主动存取，提高了仓储主动化、信息化的办理才能与运营功率。

　　这样的协作不只出现在3C电子赛道，在快消、服饰、医、轿车、动力等许多场景内，东物流越来越多的技能输出正在被看见。

　　陕煤集团旗下的榆小保当矿业公司是第一批当选国家才智化演示煤矿建造名单的动力企业，从2017年到现在，这个矿业公司由一片荒漠转变为一个现代化矿井。在这个进程中，小保当在数字化上面对过许多应战，供应链办理便是一个老大难问题。

　　曾经物资存储区需求几十名作业人员，担任物资的清点、保管等，在跟东物流协作之后，现在7个人就能够完结3500平方米，挨近4000个库位的物资办理和出入库作业。不管是PDA的设备调用、扫码出库，仍是AGV、络绎车大件主动转移，东物流三位一体的供应链技能系统真实协助小保当完结了省力、安全、牢靠。

　　也正是在东物流的助力下，小保当现已被打造成为全球抢先的一流智能化矿井。现在，小保当矿业公司已完结了各类巨细物资100%主动转移，空间利用率提高150%，全体储量提高70%，作业功率提高50%，完结了运管功率的明显提高。

　　整体来看，正是得益于多年来继续不断的物流基础设施建造和技能研制，东物流构建起了强壮的一体化供应链优势。未来，技能的晋级将更深层次去影响到物流与供应链的方方面面，也必然会驱动着整个物流职业从人力密集型向技能密集型转型。

　　对东物流而言，技能一直是东物流生长强大进程中不可或缺的组成部分。对内，技能驱动是降低本钱仅有长期性手法，继续提高体会和功率；对外，前沿技能的打破立异，以及技能的产品化，能构成标准化、规模化地开展，“对外解耦”还能够加速技能产品化，有用给各行各业带来降本增效的实践价值。