有人说，信息、物质和动力是人类社会开展的三大资源开发、使用物质和动力两种资源上获得巨大成代。跟着以计算机技能、表的现代信息技能的飞速开展,人类社会正从工业时代阔步迈信息技能对传统产业的改造以及对信息资源的开发和使用,“信息化”已成为一个*经济和社会开展的成为衡量一个*,一个区域现代化水平缓归纳国力的重要标志。

　　从企业的角度上讲，企业信息化是为了进步企业全体运营水平而将信息技能与*的办理思维和办法归纳运用的进程，是企业在信息经济时代下进步竞业信息化不只仅是一种技能安排革新。信息技能的使用从根本上改变了安排的说，信息技能现已成为影响企业安排结构的一个重要要素。

　　实际上，关于信息资源和组从三方面来了解。首要，社会的信息化对企业组，企业的信息化进程将给安排革新带来*的机会，促进了安排运转功率，进步了安排竞争力。再次，安排结构应接应战和及时把握机会。

　　2、信息与决议计划支撑功用的开发与使用，使企业安排结构向扁平化方向开展

　　信息技能的开展促进企业安排从头规划,企业工业职权的从头区分,然后进一步进步企业的办理水平。传统的企业安排结构正在向扁平式结构的非会集管

　　通讯体系的完善使上下级指令传输体系上的中心办理层显门分工呈现非专业化分工的趋向,企业各部门的功用相互交融,穿插。

　　计算机的广泛使用及其与外界环境之间的信息沟通变得非常快捷,能够随时依据环境的改变全体举动和应变战略。

　　3、根据信息网络的信息沟通与同享，进步了企业安排结构的灵活性与有用性

　　安排中各项活动体现为物流,*流,业务流和信息流的活动.信息流伴跟着以上各种流的活动而活动,它既是其他各种流的体现和描绘,又是用于的软资源。

　　信息是办理上的一项极为重要的资源,办理工作的决议计划,而决议计划的正确程度则取决于信息的质和量。必定的办理办法和办理手法是必定社会出产力开展水平的产品。现代社会的种问题的影响要素越来越错综越来越要求敏捷及时,办理效能和出产,运营效能越来越取决信息的需求不只在数量上大幅度添加,并且在质量方面也要求其正确性,*性和时效性等不断进步。

　　5、信息技能对安排结构的影响还体现在组息技能是企业的一种“使能器”，可是信息技能并非是安排革新的终究决乃至不需求信息技能)效果。安排能否跨过妨碍，还要驱动下，完结安排结构(职工及其人物)、绩效评价和安排文明(价值观与步革新，简略的自动化缺乏以使流程有大的改观。究竟安排的方针是由必定安排联系的职工在一起的价值观和激励机制驱动下完结的。职工的协作方式、和谐机制和安排的文明氛围才是流程绩效的确保。