江北智成人才市场昨日综合分析2013年薪水表示，工资相比去年普遍上升8-1？

　　昨日上午，在江北智成人才市场举行的年后全市首场综合类招聘会上，招聘方以餐饮行业和技术行业为主，呈现人员缺口大、工资微上浮的特点。

　　其中，伴随人们对网购的愈加依赖，快递行业公司招聘工作人员以每年50%—60%的势头增长，应聘成功的000—6000*之间。

　　餐饮行业

　　10%的员工离职

　　年后想招主城人

　　重庆盛华堂餐饮文化有限公司人事部喻亮表示，从1月份起，餐陆续辞职，“走的都是周边区县的年轻人，早点回家过年是一个主要原因，还有就是餐饮行业繁多，大家都想年后再重新看有没有更好的工作。”

　　节前基本是通过兼职来填补人员空缺，因此，公司从年前开始就提前做好招聘准备年对人员招聘的要求，也出现了新的倾向，“年龄*好是30多岁，结如果是主城人就更好了。”喻亮解释，之所以更青睐主城人，主要是因为他们在春小，而为了更快速的招人，餐00*。

　　快递行业

　　业务每年增60%

　　人员需求量较大

　　“你们招快递员有啥要求，待遇是好多？”昨日，圆通快。来自梁平的张新28岁，会骑摩托车的他，尤为看好快递行业，“现在的人都时兴网购，听说快还高。”

　　重庆圆通作人员介绍，伴随人们对网购的愈加依赖，公司的业务量以每年50%—60%的势头增长。这次主要是招聘圆通快递在重庆中心收发地和江北地区的快递员，要求初中以上文化，资在5000—6000*之间。

　　技工行业

　　基础岗位工资上浮

　　生活补助金上调

　　“1、2月份，每个月有近10人离职。”重庆强力模具厂人事部陈远丽表示，因春节临近，区县的一些农民工逐渐辞职返乡，开春后再出门找工作。对于这种现象，陈远丽称自己已经不奇怪，“冲压工和液压工的流动性相对较大，因为在一线工作，环境较艰苦。”

　　为了留住工人，陈远丽称，厂里也相应上调了工资和福利待遇，“我们冲压工和液压工的基础工资由1300*增加到了1500*，每年的生日慰问金从50*上调到100*，残疾职工每月的生活补助也由100*涨到了200*。”

　　昨日，江北智成人才市场，招聘会吸引了大批求职者。重庆晨报记者 杨新宇

　　2月14日（初五），渝中区南纪门劳务市场开市，众多急于招工的单位和找工者纷纷涌入市场。市场内，处处上演着一幕幕雇佣双方精彩的唇枪舌剑。

　　工作地点非主城 不干

　　杂工PK雇主

　　在永川127车站旁开面馆的李兴初五一大早专门乘车到主城劳务市场找杂工。因为面馆生意好，年前每天营业额已达到七八千，他决定一口气招五个杂工。上午10点半左右，中介已帮忙在江北和南坪的劳务市场找好了4个，可作为老板的他，自己挑这*后一个却特别费劲。

　　李兴挑中了一对垫江夫妇，妻子石文碧当过四年杂工，洗碗、当服务员都能干，丈夫徐明是一名厨师，能做各种江湖菜。李兴为他们开出了6000*/月的工资，其中妻子2500*/月，丈夫3500*/月，每人每月还有三天假，可两人一听工作地点在永川，双双摇头不干。

　　李兴看重他们是两口子，踏实有责任感，安排住宿也方便，所以一直缠着他俩不放，谈小店的规模、发展、涨工资的可能性，可不管怎样劝说，石文碧夫妇也不松口。

　　*后，石文碧列举拒绝的三大原因，“首先，娃儿在主城上学，工作地点在主城方便照顾娃儿；第二，场子大，招的杂工多，容易勾心斗角；第三，假期太少。”

　　眼见石文碧说得头头是道，李兴只好怏怏地离开。

　　火锅馆碗难洗 不干

　　洗碗工PK雇主

　　“我到你们店头主要做啥子？”“蒸饭、洗碗。”

　　“每天要蒸好多斤饭？”“10斤左右，早上帮忙煮哈稀饭，蒸中午、晚上两顿。”

　　“工资好多？”“1900一个月。”

　　“如果要休息呢？”“1600一个月。”

　　“你们是啥子馆子？”“火锅馆。”

　　“有没得洗碗机？”“有。”

　　片刻之后，对方答复，“算了！钱少了。”

　　1分钟内，在黄泥塝开火锅馆的吴霞完成了和她相中的一名洗碗工的对话，*得她目瞪口呆。吴霞这趟来劳务市场，计划找一名洗碗工，顺带煮饭。许久没来市场，吴霞感觉一阵阵诧异。积极询问的是雇主，除了门口十多个当保姆的年长者，其余被雇佣者都悠闲自得的坐在石凳上，手上的牌子写着自己能干的活路，头却扭向另一边吹牛，直到有人上前询问。

　　几圈下来，吴霞还是没找到合适的洗碗工，不是嫌工资低，就是嫌没休假。“洗碗加煮饭，全部要价到2000-2300一个月，而且洗碗工下午基本上都在休息，以前都没听说过要单独休假。”吴霞表示，2012年较2011年洗碗工工资涨了两三百，主要是受物价影响，不过去年一年物价平稳，她确实想不通工人为什么还是要求涨工资。

　　屋头有娃儿 不干