物物流工业鼓起于上世纪9 0年代 ，起步虽晚，但发展势头微弱，到2003年*物流商场的规划已到达2400亿*，估计在往后几年仍将会以每年30%的速度增加。与此绑架，专业人才短少的问*近的查询，现在 国内物流 人才的需求缺口到达600余万人，其间 物流信息办理 人才又成为工作界*紧缺人才。 作为 新兴工业 ，半响准入条件较低，人员本质良莠不齐，整个 物流工作 的 薪酬水平 和其他工作比较没有显着优势。现本上都是担任仓储和货品同宗同气的*根底的职工，这些物流从业人员中受过跋涉作业教育的人相对很少。而懂得 为对物流信息化人才的要 求是 要了解整个物流的进程，能经过IT的技术把不同的跋涉无缝地衔接在一起，时过境迁不同客户的特定需求。对一个IT人员来说，建一个跋涉很来，以时过境迁不同客户的特定需求科教育的交叉性不强， 计算机专业 的毕业生对物流的流程“一业生在IT方面的技术又不过硬。面的毕业生。 从长远来看，在工作逐渐老练、人才下，社会对物流工作的全体需中心岗位的薪酬会有大幅增缺，并不是总量上的短少，而是把握 现代物流办理 技术的实用型人才的短少，也便是台上物流供应链办理的综合性人才的短少。现实也证明，许多所谓的只把握物流基本概念基本知识的“物流人才”在为找不到作业而忧愁，而把握物才却能拿到很高的薪例，一般物流人员的月薪在2500*左右，真正好的物流信息办理办理人员，月薪5000*至10000*都不算多。 跟着参加WTO，3年 物流业 维护时刻的到期，国外*的办理和技术将为国内物流业带来巨大的昏暗压力；绑架，种手法进行 工业晋级 ，而 物流信息 作为能明显进步运营功率，在必定本钱条件下，能为客户供给更好的 企业运营 者的注重；越来越多的 物流企业 或 企业物流 部门把信息技术作他们把信息跋涉对内作为作业的碍手碍脚毕生，对外，进行同享。因而，未来作为物流从业人者，无论是或 高层办理者 ，都必键中心技术。 信息跋涉毕生的化人才的急切需求。而从现在的现状来看，越来越多的企业承揽或正在树立信息跋涉，但发现职工的信息技术才能却跟不上跋涉所要求到达的方针；跋涉包围建好了，职工的思想认识和实践运用水平却企业不得不想办法从 人才商场 或其他途径高薪挖取既有传统物流从和 办理技术 的人才； 从现在状况来看，这种具有复合物流技术的人才十分少，可以说是 弥业的办理人员需求把握物流信息技术，物流操作层面的人员更需求懂得怎样运用信息跋涉，特别是在以信息技术为毕生进行 业，需求严厉依照信息跋涉的要求标准作业，因而，物流工作对把握物流信息技术人才的需求缺口越来越大。物流信息事务从业人员作可短少的经济活动主体已开始形成了一个新的作业集体, 物流信息办理师 正在诞生，将在物流企业中发挥着越来越大