物流部计算主要职责分工

　　①、应当具有高度职责心，能快速有用的处理各项有关业务，做到公正、公正、开，具有监督与本钱核算认识。

　　②、帮忙部分经理要事宜及时告诉各职工，正计算。

　　③、对部分车辆的日常零散开支，如：交通费用、补胎费、换胎费以及修理做到严厉操控和监督。

　　④、与调度协作及时记载小卡车的区域出售动态以及各项营运费用方面的卡车的费用开支与车辆盈亏状况，审阅无误编制报表上报部分经理及上级主管。

　　⑤、帮忙财务部做好部分职工月考勤及卡车司机、叉车司机、以及投核对无误后于10日之前上交行：

　　①、办理部分车辆的作业动态及一切司机的分配作业，具有高度职责心，协、帮忙、协作出售部公正、合理地组织小时、有用地将货品送达经销商。

　　③、在小车运用方面就当严厉操控，非总经办人员未经同意不得私自用车。卡车司机有产生罚款、爆胎、破胎等方面就给予书面记载也便查核。

　　④、对储运部、操作部的叉车运用方面，应合理组织、及时分配，以确保公司操作系统正常作业。

　　⑤、不得袒有本钱认识，处理问题灵敏、与出售联络，其他附产品配送，进步车辆作业率。

　　物流部机格恪守公司部分拟定的相关规章制度，活跃参与各种开式做好《小卡车保护状况日护日期，及时修理确保车辆办理人员的分配，随时预备施*、抢修车辆，不得延误、推拖。

　　④、职责心强，勤用开支。

　　⑤、仔细学习业务水平，作业尽职尽责，监督、查明机械损坏原因及时*主管，由部分追查驾驭员承当材料费。

　　物流部班、组理组织本组人员度假和候补人员，批阅后上报调度处。

　　②、因作业需求时，有权车使命。

　　③、应本着仔细担任情绪，带有本钱认识，现场执行是否需求替换车辆轮胎作为组员的榜样，以部分利益为重，抢先创优。

　　⑤、担任本门办理安置的一切作业组织。

　　⑥、护，作业情绪端正，职责心强，仔细实行岗位职责。

　　物流部小卡车驾驭员岗位职责

　　①、恪守公司的守劳动合同，酷爱本职作业，努力学习进步驾驭员的思想素质、业务水平、服务情绪和操作等技术水平，节俭勤修，防备车辆事端的产生，做到珍惜车辆为珍参与学习各项政治、安全教育，恪守领导、办理人员的办理，从调度组织，活跃协作公司各个部分完结出产作业，及时自意向办理人员*出厂外车辆配送作业状况。

　　④、仔细做爱本例保作业，进步操作技术，坚持本钱认识观念，实事求事。

　　⑤、不得随意将车辆转*别人驾驭，禁绝公车私用。

　　物流部投栏、烘干驾驭员岗位职责

　　①、恪守调度员、仓管员及操作部办理员的办理、分配，因公司出产或暂时需求，投栏车司机应活跃自动协作办公室分配作业。

　　②、投栏车司机应全面担任原粮、糙米的投栏作业，保质保量地完结投栏使命。必要时应活跃帮忙移仓及晒收稻谷等作业。

　　③、投栏车司机在驾驭投栏车时，应留意操控车速，确保行车安全。特别是上、下坡及转弯处应缓速慢行，以防物料散落或与车辆、行人磕碰。若因高速驾驭而产生意外事端，该司机负悉数职责。

　　④、投栏车司机有权力、有义务监督搬运工装车、卸车，严厉要求按每车5～7吨规范规整装车，禁止无故超载而损坏车辆功能或产生意外事端。若被查看发现有超载现象，或因超载而引发意外事端，追查该司机的连带职责。

　　⑤、吃苦学习，不断进步驾驭水平，保护车辆，时间坚持车辆卫生，做好投栏车日常保护、保养作业，发现毛病及时送报车队机修处检修。车辆毛病如判明系司机严峻操作过错形成，其产生修理费由该司机担负。禁止驾驭有毛病投栏车作业。

　　物流部叉车驾驭员岗位职责

　　①、不得将车辆交于其他无关人员驾驭，若发现非相关人员私自驾驭车辆，应及时、有用地阻止，必要时可要求保卫人员帮忙。禁止司机驾驭厂车出厂私用。

　　②、交代班时，应做好车辆交代以及投栏种类、数量、库位等交代班作业。

　　③、驾驭车辆时，应留意操控车速，确保人、物安全。特别是转弯处应缓速慢行，以防物料散落。

　　④、恪守办理人员作业组织，严厉按要求作业。

　　物流部小车驾驭员岗位职责

　　①、驾驭员上班后有必要据守作业岗位，做到随叫随到，不得私行离岗、早退，更不能私自将车开离公司，夜值勤司机有必要过夜在公司，（无宿舍的可在501暂住）若有特殊性原因公休的应相互自行换班报于调度，确保每晚都有人值勤，做到随时承受调用，以防暂时性的作业产生；

　　②、车辆出车前有必要到调度处开派车单，挂号小车收支表，回来公司时应到调度处签到，并将锁匙交于调度处以便查找，如有特殊状况应事先于调度联络；

　　③、驾驭员应保护和保养好各自车辆，清洗车辆时*好组织在上班之前或下班之后，防止影响正常上班作业，或需求替换零配件或修理的应请求、经同意后方可替换零配件；